شما اینجا هستید: خانه » منابع » خبر » Imfield یادگیری متمرکز بر محصولات Cashmere را سازماندهی می کند

ایمفیلد یادگیری متمرکز بر محصولات ترمه را سازماندهی می کند

نمایش ها: 549815     نویسنده: پاتریک زمان انتشار: 2025-04-28 مبدا: محل

پرسیدن

دکمه اشتراک گذاری فیس بوک
دکمه اشتراک گذاری توییتر
دکمه به اشتراک گذاری خط
دکمه اشتراک گذاری WeChat
دکمه اشتراک گذاری LinkedIn
دکمه اشتراک گذاری Pinterest
دکمه اشتراک گذاری WhatsApp
دکمه اشتراک گذاری کاکائو
دکمه اشتراک گذاری اسنپ چت
دکمه اشتراک تلگرام
دکمه اشتراک گذاری Sharethis

مقدمه: سنت پل زدن و نوآوری

صنعت جهانی Cashmere بر اساس صنایع دستی ، میراث و نوآوری ساخته شده است. اصلی برای این بخش Cashmere مغول است که به دلیل نرمی ، دوام و منابع اخلاقی بی نظیر مشهور است. برای ارتقاء تخصص نیروی کار خود ، شرکت محصولات نساجی میدان مغولستان داخلی ، با مسئولیت محدود.یک رهبر در تولید ترمه - با دقت یک برنامه آموزشی تحول آمیز را در کارخانه خود در Hohhot ترتیب داد.

فصل 1: ایمفیلد - وراثت کاردستی ترمه نفیس

1.1 مبدا و بینایی  

ایمفیلد در سال 2009 تأسیس شد و به معیار کیفیت در Hohhot ، مترادف با ترمه مغول تبدیل شده است.

1.2 ردپای جهانی

طی 15+ سال گذشته ، این شرکت به یک شریک قابل اعتماد برای مارک های لوکس در سراسر اروپا ، آمریکای شمالی و آسیا تبدیل شده است. آن را کارخانه Cashmere تکنیک های سنتی را با فرآیندهای دارای مجوز ISO ترکیب می کند و سالانه بیش از 500000 پوشاک حق بیمه تولید می کند.

کارخانه ترمه

فصل 2: داخل کارخانه ترمه - کار روزمره

2.1 جلسه صبح: انتخاب فیبر

کارمندان روز خود را در انبار مواد اولیه شروع می کنند ، جایی که آنها یاد می گیرند که تشخیص دهند ترمه مغول از انواع فرومایه با احساس. یک گله مهمان تکنیک های سنتی شانه را نشان می دهد.

2.2 کارگاه بعد از ظهر: کارشناسی ارشد رنگ آمیزی  

در آزمایشگاه رنگ آمیزی ، شرکت کنندگان با رنگدانه های گیاهی و ابزارهای تطبیق رنگ دیجیتال آزمایش می کنند. مطالعات موردی ارائه شده است ، و چالش های دستیابی به سازگاری برای مشتری های سطح بالا مانند لورو پیانا را برجسته می کند.

2.3 تولید دستی

این تیم با استفاده از هر دو دستگاه بافندگی دست و CNC برای مقایسه بافت و کارآیی روسری تولید می کند. تمرینات کنترل کیفیت برای شناسایی نقص مانند دوخت ناهموار یا لکه های رنگ انجام می شود.

چشم انداز کارمندان

فصل 3: چشم انداز کارمندان - صداهایی از کف

3.1 مصاحبه با شرکت کنندگان

ژانگ وی (بازرس کیفیت): 'من در نهایت می فهمم که چرا ترمه مغول در مقابل پلی بهتر از انواع دیگر مقاومت می کند. این دانش چگونه من دسته های حسابرسی را تغییر می دهد.'

Amina Patel (مدیر صادرات): 'با درک تنگناهای کارخانه ، می توانم از طریق برنامه های زمانی با مشتریان واقع بینانه تر مذاکره کنم.'

در داخل کارخانه ترمه

نتیجه گیری: بافندگی دوره جدیدی برای ترمه

ابتکار ایمفیلد نه تنها بر توسعه مهارت متمرکز است بلکه مجدداً وضعیت مغولستان را به عنوان زادگاه حق بیمه ترمه تأیید می کند. این شرکت برای اطمینان از این که ترمه مغولی نمادی از لوکس ، صداقت و ظرافت بی موقع است ، کار می کند. با بازگشت کارمندان به کار مجهز به تخصص و غرور بیشتر ، کارخانه Cashmere آماده است تا فصل جدیدی را در میراث برجسته این فیبر طلایی آغاز کند.

با ما تماس بگیرید


تماس

پیوندهای سریع

منابع

کاتالوگ محصولات

با ما تماس بگیرید

شخص تماس: پاتریک
WhatsApp: +86 17535163101
تلفن: +8617535163101
اسکایپ: leon.guo87
ایمیل: patrick@imfieldcashmere.com
کپی رایت © 2024 شرکت محصولات نساجی میدانی مغولستان داخلی ، آموزشی ویبولیتین کلیه حقوق من محفوظ است نقشه سایت من سیاست حفظ حریم