এমন এক যুগে যেখানে কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রায়শই লাভের মার্জিনে পিছিয়ে যায়, IMFIELD— মঙ্গোলিয়ান কাশ্মীর শিল্পের একজন উদ্ভাবক—একতা ও ঐতিহ্যের মূলে থাকা একটি উত্তরাধিকার নির্মাণের সারমর্মকে সাহসের সঙ্গে নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করেছে। সম্প্রতি, 'কোম্পানীর সুন্দর মুহূর্ত' এর ছবি তোলার লক্ষ্যে একটি কর্মচারী-নেতৃত্বাধীন উদ্যোগ একটি আন্দোলনকে প্রজ্বলিত করেছে যা সাধারণ ডকুমেন্টেশনের বাইরে যায়৷
একটি নিয়মিত টিম মিটিংয়ের সময় ধারণাটি অর্গানিকভাবে উদ্ভূত হয়েছিল যখন আমার সহকর্মী নিক প্রস্তাব করেছিলেন যে আমরা IMField ওয়ার্কস্পেসের মধ্যে মুহূর্তগুলি ক্যাপচার করার উপর ফোকাস করি। 'আমাদের নৈপুণ্য শুধু কাশ্মীরি সম্পর্কে নয়,' তিনি বলেছিলেন৷ 'এটি সেই হাতের কথা যা কাশ্মীর বুনছে, মন যা ক্রমাগত উদ্ভাবন করে, এবং কঠোর পরিশ্রম যা আমাদের ঐতিহ্যকে ধরে রাখে।' তার পরামর্শ উপস্থিত সকলের সাথে একটি জড়ো হয়েছিল।
এই ফটোগ্রাফি কার্যকলাপ তিনটি মূল ক্ষেত্রে ফোকাস করে:
1. ব্যাকগ্রাউন্ড ওয়াল: কর্মচারীরা কোম্পানির লোগো সমন্বিত ধাতব রিলিফের সামনে দাঁড়াবে, এমন মুহূর্তগুলি ক্যাপচার করবে যা আমাদের পরিচয়কে প্রতিফলিত করে।

2. কর্মক্ষেত্র: আমরা কর্মীদের ইতিবাচক এবং নিবেদিত কাজের মনোভাব নথিভুক্ত করব। আমাদের পরিচ্ছন্ন এবং মার্জিত কাজের পরিবেশ আমাদের কাজের আনন্দ বাড়ায় এবং প্রতিটি গ্রাহককে গুরুত্ব সহকারে পরিবেশন করার জন্য আমাদের প্রতিশ্রুতির উপর জোর দেয়।

3. পাবলিক এরিয়া: লাউঞ্জটি যোগাযোগের কেন্দ্রে রূপান্তরিত হয়েছে। কোম্পানি জুড়ে একটি শেয়ার করা ফটো হাসিতে ভরা একটি প্রাণবন্ত মধ্যাহ্নভোজ দেখায়, যেখানে কর্মীরা কাশ্মির সম্পর্কে গল্পগুলি ভাগ করে৷
অধ্যায় 3: প্রতিটি থ্রেডে সংস্কৃতি

ফটোগ্রাফগুলি IMField এর নীতি সম্পর্কে গভীর সত্য প্রকাশ করেছে। 'মঙ্গোলিয়ান কাশ্মীর শুধুমাত্র একটি পণ্য নয় - এটি একটি আখ্যান,' সিইও ন্যান্সি বলেছেন৷ 'এই চিত্রগুলি দেখায় যে কীভাবে আমাদের মূল্যবোধ-টেকসইতা, কারুশিল্প এবং সম্প্রদায়-আমাদের প্রতিটি থ্রেডে এম্বেড করা হয়েছে৷'' কর্মচারীরা এই অনুভূতির প্রতিধ্বনি করেছিলেন৷
ছবির প্রকল্প শেষ হওয়ার সাথে সাথে এর প্রভাব রয়ে গেছে। IMField Cashmere কোম্পানি প্রমাণ করেছে যে কর্পোরেট সংস্কৃতি শুধুমাত্র বোর্ডরুমে গঠিত হয় না; এটি কাজগুলির মধ্যে শান্ত মুহুর্তগুলিতে, একটি ভালভাবে কাটা সুতোর ভাগ করা গর্বের মধ্যে এবং মঙ্গোলিয়ার যাজকীয় উত্তরাধিকারকে সম্মান করার সম্মিলিত প্রতিশ্রুতিতে আকার ধারণ করে। একজন কর্মচারী যেমন প্রকাশ করেন, 'আমরা শুধু ছবিই তুলিনি; আমরা যে উলের সাথে প্রতিদিন কাজ করি তাতে আমাদের প্রতিফলন খুঁজে পাই।'

