В эпоху, когда корпоративная культура часто уходит на заднее сиденье, чтобы получить прибыль, Имфилд - новатор в монгольской индустрии кашемира - смело пересмотрел суть построения наследия, основанного на единстве и традициях. Недавно инициатива под руководством сотрудника, направленная на фотографирование «Прекрасные моменты компании», зажгла движение, которое выходит за рамки простой документации.
Глава 1: искра вдохновения
Идея появилась органично во время регулярной встречи команды, когда мой коллега Ник предложил сосредоточиться на съемке моментов в рабочей области Имфилда. «Наше ремесло - это не только кашемир, », - сказал он. 'Речь идет о руках, которые сплетают кашемир, умы, которые постоянно вводят в новшества, и о тяжелой работе, которая поддерживает нашу традицию.
Глава 2: Перспектива сотрудничества
Эта фотография фокусируется на трех ключевых областях:
1. Фоновая стена: сотрудники будут стоять перед металлическим рельефом с логотипом компании, запечатлевая моменты, которые отражают нашу личность.
2. Рабочая зона: мы документируем позитивное и выделенное рабочие отношения сотрудников. Наша чистая и элегантная рабочая среда улучшает наше удовольствие от работы и подчеркивает нашу приверженность обслуживать каждого клиента с серьезностью.
3. Общественная область: зал превратился в центр общения. Общая фотография в компании показывает живой обед, наполненный смехом, где сотрудники делятся историями о Кашемире.
Глава 3: Культура в каждой теме
Фотографии раскрыли более глубокие истины об духе Имфилда. 'Монгольский кашемир не просто продукт - это повествование, - сказал генеральный директор Нэнси. «Эти изображения показывают, как наши ценности - настройка, мастерство и сообщество - встроены в каждую ветку, которую мы производим. » Сотрудники повторили это мнение.
Вывод: гобелен завтрашнего дня
Когда фотопроект подходит к концу, его влияние остается. Компания Imfield Cashmere продемонстрировала, что корпоративная культура формируется не исключительно в залах заседаний; Это формируется в тихие моменты между задачами, в общей гордости от хорошо отказавшейся нити и в коллективном обязательстве в честь пастырского наследия Монголии. Как выразил один сотрудник, «мы не просто фотографировали; мы нашли наше размышление в шерсти, с которой мы работаем каждый день. »
