V ére, kde podniková kultúra často berie zadné sedadlo na ziskové marže, Imfield - inovátor v mongolskom priemysle kašmíry - odvážne definoval podstatu vybudovania dedičstva zakoreneného v jednote a tradícii. Nedávno iniciatíva vedená zamestnancom zameraná na fotografovanie 'Krásne momenty spoločnosti ' zapálili hnutie, ktoré presahuje jednoduchú dokumentáciu.
Kapitola 1: Spark of Inspiration
Táto myšlienka sa objavila organicky počas pravidelného tímového stretnutia, keď môj kolega Nick navrhol, že sa zameriavame na zachytenie momentov v rámci pracovného priestoru v Imfielde. 'Naše remeslo nie je len o cashmere, ' povedal. „Je to o rukách, ktoré tkakajú kašmíru, mysle, ktoré neustále inovujú, a tvrdej práci, ktorá podporuje našu tradíciu.“ Jeho návrh zasiahol akord so všetkým prítomným.
Kapitola 2: Pohľad na spoluprácu
Táto fotografická aktivita sa zameriava na tri kľúčové oblasti:
1. Pozadie stena: Zamestnanci budú stáť pred kovovou úľavou s logom spoločnosti, ktoré zachytávajú momenty, ktoré odrážajú našu totožnosť.
2. Pracovná oblasť: Zdokumentujeme pozitívne a špecializované pracovné postoje zamestnancov. Naše čisté a elegantné pracovné prostredie zvyšuje naše potešenie z práce a zdôrazňuje náš záväzok slúžiť každému zákazníkovi so závažnosťou.
3. Verejná oblasť: Salónik sa zmenil na rozbočovač pre komunikáciu. Zdieľaná fotografia v celej spoločnosti ukazuje živý obed plný smiechu, kde zamestnanci zdieľajú príbehy o kašmíne.
Kapitola 3: Kultúra v každom vlákne
Fotografie odhalili hlbšie pravdy o Imfieldovom étose. 'Mongolská kašmítka nie je len produkt - je to rozprávanie,' uviedla generálna riaditeľka Nancy. „Tieto obrázky ukazujú, ako sú naše hodnoty - udržateľnosť, remeselné spracovanie a komunita - zakotvené v každom vlákne, ktoré vyrábame.“ Zamestnanci zopakovali tento sentiment.
Záver: Tapištier zajtrajška
Keď sa fotografický projekt končí, jeho vplyv zostáva. Spoločnosť Imfield Cashmere Company preukázala, že podniková kultúra sa nevytvára iba v zasadacích miestnostiach; Je tvarovaný v tichých chvíľach medzi úlohami, v spoločnej pýche dobre splneného vlákna a v kolektívnom záväzku ctiť pastoračné dedičstvo Mongolska. Ako jeden zamestnanec vyjadril, „Neboli sme len fotografovanie; našli sme našu reflexiu vo vlne, s ktorou pracujeme každý deň. “
