Sa isang panahon kung saan ang kultura ng korporasyon ay madalas na kumukuha ng isang backseat upang kumita ng mga margin, Imfield - isang tagabago sa industriya ng cashmere ng Mongolian - ay matapang na muling tukuyin ang kakanyahan ng pagbuo ng isang pamana na nakaugat sa pagkakaisa at tradisyon. Kamakailan lamang, ang isang inisyatibo na pinangunahan ng empleyado na naglalayong litrato 'Ang magagandang sandali ng kumpanya ' ay nag-apoy ng isang kilusan na lampas sa simpleng dokumentasyon.
Kabanata 1: Spark ng inspirasyon
Ang ideya ay lumitaw nang organiko sa panahon ng isang regular na pulong ng koponan nang iminungkahi ng aking kasamahan na si Nick na nakatuon kami sa pagkuha ng mga sandali sa loob ng workspace ng Imfield. 'Ang aming bapor ay hindi lamang tungkol sa cashmere, ' aniya. 'Ito ay tungkol sa mga kamay na naghahabi ng cashmere, ang mga isip na patuloy na nagbabago, at ang pagsisikap na nagtataguyod ng aming tradisyon. ' Ang kanyang mungkahi ay tumama sa isang chord sa lahat ng naroroon.
Kabanata 2: Isang pananaw sa kooperasyon
Ang aktibidad na ito sa pagkuha ng litrato ay nakatuon sa tatlong pangunahing lugar:
1. Background Wall: Ang mga empleyado ay tatayo sa harap ng metal na kaluwagan na nagtatampok ng logo ng kumpanya, nakakakuha ng mga sandali na sumasalamin sa aming pagkakakilanlan.
2. Lugar ng Trabaho: Isusulat namin ang positibo at dedikadong mga saloobin sa trabaho ng mga empleyado. Ang aming malinis at matikas na kapaligiran sa trabaho ay nagpapabuti sa aming kasiyahan sa trabaho at binibigyang diin ang aming pangako sa paghahatid ng bawat customer nang may kabigatan.
3. Public Area: Ang Lounge ay nagbago sa isang hub para sa komunikasyon. Ang isang ibinahaging larawan sa buong kumpanya ay nagpapakita ng isang masiglang tanghalian na puno ng pagtawa, kung saan ang mga empleyado ay nagbabahagi ng mga kwento tungkol sa Cashmere.
Kabanata 3: Kultura sa bawat thread
Ang mga litrato ay nagsiwalat ng mas malalim na katotohanan tungkol sa etos ni Imfield. 'Ang Mongolian Cashmere ay hindi lamang isang produkto - ito ay isang salaysay, ' sabi ng CEO Nancy. 'Ang mga larawang ito ay nagpapakita kung paano ang aming mga halaga - kakayahang umangkop, pagkakayari, at pamayanan - ay naka -embed sa bawat thread na ginagawa namin.
Konklusyon: Isang tapestry ng bukas
Sa pagtatapos ng proyekto ng larawan, nananatili ang epekto nito. Ipinakita ng Imfield Cashmere Company na ang kultura ng korporasyon ay hindi nabuo lamang sa mga silid -aralan; Ito ay hugis sa tahimik na sandali sa pagitan ng mga gawain, sa ibinahaging pagmamalaki ng isang mahusay na spun thread, at sa kolektibong pangako upang parangalan ang pastoral legacy ng Mongolia. Tulad ng ipinahayag ng isang empleyado, 'hindi lamang kami kumuha ng litrato; nahanap namin ang aming pagmuni -muni sa lana na pinagtatrabahuhan namin araw -araw. '
