Într -o epocă în care cultura corporativă ia adesea un loc din spate pentru a profita marjele, Imfield - un inovator în industria de cașmir mongol - a redefinit cu îndrăzneală esența construirii unei moșteniri înrădăcinate în unitate și tradiție. Recent, o inițiativă condusă de angajați care vizează fotografiarea „momentelor frumoase ale companiei ” a aprins o mișcare care depășește o simplă documentație.
Capitolul 1: Scânteie de inspirație
Ideea a apărut organic în timpul unei întâlniri obișnuite de echipă, când colegul meu Nick a propus să ne concentrăm pe captarea momentelor din spațiul de lucru Imfield. 'Meșteșugul nostru nu se referă doar la cașmir', a spus el. 'Este vorba despre mâinile care țese cașmirul, mințile care inovează continuu și munca grea care ne susține tradiția. ' Sugestia lui a atins o coardă cu toți cei prezenți.
Capitolul 2: O perspectivă asupra cooperării
Această activitate de fotografie se concentrează pe trei domenii cheie:
1. Zid de fundal: Angajații vor sta în fața reliefului metalelor, cu logo -ul companiei, captând momente care reflectă identitatea noastră.
2. Zona de lucru: Vom documenta atitudinile de muncă pozitive și dedicate ale angajaților. Mediul nostru de lucru curat și elegant îmbunătățește plăcerea noastră de muncă și subliniază angajamentul nostru de a servi fiecare client cu seriozitate.
3. Zona publică: Lounge -ul s -a transformat într -un hub pentru comunicare. O fotografie comună în întreaga companie arată un prânz plin de viață plin de râs, unde angajații împărtășesc povești despre cașmir.
Capitolul 3: Cultura în fiecare fir
Fotografiile au dezvăluit adevăruri mai profunde despre etosul lui Imfield. 'Cashmere mongol nu este doar un produs - este o narațiune', a spus CEO -ul CEO. 'Aceste imagini arată modul în care valorile noastre - sustenabilitatea, măiestria și comunitatea - sunt încorporate în fiecare fir pe care îl producem. ' Angajații au răsunat acest sentiment.
Concluzie: o tapiserie de mâine
Pe măsură ce proiectul foto se încheie, impactul său rămâne. Compania Imfield Cashmere a demonstrat că cultura corporativă nu se formează doar în sălile de consiliu; Acesta este modelat în momentele liniștite dintre sarcini, în mândria împărtășită a unui fir bine plin și în angajamentul colectiv de a onora moștenirea pastorală a Mongoliei. După cum a exprimat un angajat, „Nu am făcut doar fotografii; ne -am găsit reflecția în lâna cu care lucrăm în fiecare zi. ”
