Em uma época em que a cultura corporativa geralmente leva um banco de trás para as margens de lucro, Imfield - um inovador na indústria de caxemira da Mongólia - redefiniu ousadamente a essência de construir um legado enraizado na unidade e na tradição. Recentemente, uma iniciativa liderada por funcionários destinada a fotografar 'Os belos momentos da empresa' 'acenderam um movimento que vai além da simples documentação.
Capítulo 1: Spark of Inspiration
A idéia surgiu organicamente durante uma reunião regular de equipe quando meu colega Nick propôs que nos concentramos em capturar momentos no espaço de trabalho de Imfield. 'Nosso ofício não é apenas sobre caxemira', disse ele. 'É sobre as mãos que tecem a caxemira, as mentes que inovam continuamente e o trabalho duro que defende nossa tradição.' Sua sugestão atingiu todos os presentes.
Capítulo 2: Uma perspectiva de cooperação
Esta atividade fotográfica se concentra em três áreas principais:
1. Parede de fundo: os funcionários ficarão em frente ao alívio do metal, com o logotipo da empresa, capturando momentos que refletem nossa identidade.
2 Área de trabalho: documentaremos as atitudes de trabalho positivas e dedicadas dos funcionários. Nosso ambiente de trabalho limpo e elegante aprimora nosso desfrute do trabalho e enfatiza nosso compromisso em servir a todos os clientes com seriedade.
3. Área pública: O lounge se transformou em um centro de comunicação. Uma foto compartilhada em toda a empresa mostra um almoço animado cheio de risadas, onde os funcionários compartilham histórias sobre caxemira.
Capítulo 3: Cultura em cada tópico
As fotografias revelaram verdades mais profundas sobre o ethos de Imfield. 'Cashmere da Mongólia não é apenas um produto - é uma narrativa', disse a CEO Nancy. 'Essas imagens mostram como nossos valores - justa capacidade, artesanato e comunidade - estão incorporados em todos os threads que produzimos. ' Os funcionários ecoaram esse sentimento.
Conclusão: Uma tapeçaria de amanhã
À medida que o projeto fotográfico termina, seu impacto permanece. A IMField Cashmere Company demonstrou que a cultura corporativa não é formada apenas em salas de reuniões; Ele é moldado nos momentos tranquilos entre as tarefas, no orgulho compartilhado de um fio bem citado e no compromisso coletivo de homenagear o legado pastoral da Mongólia. Como um funcionário expressou: 'Não tiramos apenas fotos; encontramos nossa reflexão na lã com a qual trabalhamos todos os dias. '
