V éře, kde firemní kultura často bere na zadních sedadlech pro ziskové marže, Imfield - inovátor v mongolském kašmírovém průmyslu - odvážně předefinoval podstatu budování dědictví zakořeněného v jednotě a tradici. Nedávno iniciativa vedená zaměstnancem zaměřená na fotografování „krásné okamžiky společnosti “ zapálila hnutí, které přesahuje jednoduchou dokumentaci.
Kapitola 1: Spark inspirace
Tato myšlenka se objevila organicky během pravidelného týmového setkání, když můj kolega Nick navrhl, abychom se zaměřili na zachycení okamžiků v pracovním prostoru Imfield. 'Naše řemeslo není jen o kašmíru,' řekl. 'Jde o ruce, které tkají kašmír, mysl, které neustále inovují, a tvrdá práce, která podporuje naši tradici.' Jeho návrh zasáhl akord se všemi přítomnými.
Kapitola 2: Pohled na spolupráci
Tato fotografická činnost se zaměřuje na tři klíčové oblasti:
1. Na pozadí zeď: Zaměstnanci budou stát před kovovým reliéfem s logem společnosti a zachycují okamžiky, které odrážejí naši identitu.
2. pracovní oblast: Zdokumentujeme pozitivní a oddané pracovní postoje zaměstnanců. Naše čisté a elegantní pracovní prostředí zvyšuje naše potěšení z práce a zdůrazňuje náš závazek sloužit každému zákazníkovi se závažností.
3. Veřejná oblast: Lounge se proměnil v centrum pro komunikaci. Sdílená fotografie napříč společností ukazuje živý oběd plný smíchu, kde zaměstnanci sdílejí příběhy o Cashmere.
Kapitola 3: Kultura v každém vlákně
Fotografie odhalily hlubší pravdy o Imfieldově étosu. 'Mongolská kašmír není jen produkt - je to vyprávění,' řekl generální ředitel Nancy. 'Tyto obrázky ukazují, jak jsou naše hodnoty - schopnost, řemeslo a komunita - zabudována do každého vlákna, které produkujeme. ' Zaměstnanci tento sentiment opakovali.
Závěr: Tapisérie zítřka
Jak projekt fotografií skončí, jeho dopad zůstává. Imfield Cashmere Company prokázala, že firemní kultura není tvořena pouze v zasedacích místnostech; To je formováno v tichých okamžicích mezi úkoly, ve společné pýchách dobře rozštěpené vlákno a v kolektivním závazku k počest mongolského pastoračního odkazu. Jak jeden zaměstnanec vyjádřil, 'Nejen jsme fotili; našli jsme náš odraz ve vlně, se kterou každý den pracujeme. '
